2024五超联赛工作会议举行 突出思想道德和作风建设
2024五超联赛工作会议举行 突出思想道德和作风建设的深意
在竞技体育飞速发展的当下，一个联赛的成功早已不再只看“比分”和“冠军”这些显性的指标，更关键的是隐藏在背后的价值取向和精神底色。2024五超联赛工作会议之所以备受关注，就在于其突出强调了思想道德和作风建设这一根本命题。对于肩负育人功能与社会责任的高水平联赛而言，这不仅是运营层面的“工作部署”，更是一次价值回归，是在流量、商业和成绩交织之下对体育初心的再度确认。
强化思想引领 为联赛塑造共同价值坐标
任何联赛，都需要一个清晰而稳定的价值坐标。五超联赛在2024年的工作会议上，将思想道德建设放在首位，正是要通过系统的思想引领，构建起各参赛俱乐部、球员、教练员以及管理者的共同精神标尺。如果把联赛比作一条奔腾的河流，那么价值观就是河道的走向。一旦价值观模糊，联赛发展就容易陷入唯成绩论、唯利益论的偏狭，甚至让不正之风借机滋长。
从实践层面来看，五超联赛提出要把理想信念教育融入赛季全程，通过赛前教育会、集中培训班、主题党团日等形式，把“为国争光、崇德尚义、公平竞赛、团队协作”等核心理念渗透到训练场、赛场和更衣室之中。思想工作不再停留在墙上的标语和文件的口号，而是与球员成长路径、俱乐部评价体系、裁判考核机制等实际环节紧密相连。联赛不仅要培养技术出众的运动员，更要塑造有社会责任感、能传递正能量的公众榜样，这正是思想道德建设的深层追求。
作风建设是联赛长期健康发展的“压舱石”
联赛的竞争强度越高，成绩压力越大，越容易在边缘地带滋生作风问题，比如态度散漫、纪律松懈，乃至个别人的投机取巧、违规违纪。一旦这种作风问题“带节奏”，不仅影响单个俱乐部，更会污染整个联赛生态。2024五超联赛工作会议将作风建设单独拎出来强调，是出于对联赛长远前景的冷静判断。
会议围绕赛场纪律、训练纪律、生活作风、工作作风等方面提出了更细致的举措。比如，大力完善赛风赛纪监督机制，对消极比赛、拖延时间、无理取闹、暴力行为等“灰色动作”零容忍；对迟到早退、训练不投入、对抗不认真等“软作风”也严肃对待，建立通报与整改制度，以“小切口”撬动“大变化”。作风问题看似细枝末节，实则是竞技状态与道德水平的综合反映。一支作风硬、纪律严的队伍，往往在关键时刻更能顶住压力，在逆境中更能找回节奏，这在无形中提升了比赛观赏性与联赛公信力。
从“追成绩”到“重文化” 联赛角色的深度转型
五超联赛工作会议之所以要突出思想道德和作风建设，还与当前体育发展理念的转型密切相关。过去，人们谈到高水平联赛，习惯性地聚焦在技术水平、战术创新、商业赞助和转播收益等“硬指标”上。近年来社会各界越来越意识到：联赛承载着公共文化功能，其角色不仅是“赛事组织者”和“商业平台”，更是社会价值和主流精神的传播者。
在这一背景下，强调思想道德与作风建设，就是要推动联赛从单向度的“比输赢”，转变为多维度的“重文化”。球员的一次主动搀扶对手、一句真诚的赛后道歉、一场自觉遵守规则的激烈对抗，往往比赛后数据更能打动人心。当这些细节被媒体记录、被观众传播，联赛的影响力也从赛场内延伸到更广阔的社会空间。2024五超联赛正是基于这种认识，提出要在规则制定、品牌打造、赛事宣传中，把体育精神、青年价值观、社会文明风尚有机融合起来。
典型案例的警示与示范 让价值选择变得“看得见”
思想道德与作风建设如果只停留在理念层面，往往难以持久。五超联赛在这次工作会议中强调，要通过典型案例的警示和示范，让正确的与错误的、该倡导的与该避免的，都变得清晰可感。比如，在以往某些联赛中，就曾出现过临场情绪失控、对裁判恶语相向甚至推搡的个案，虽然事后受到处罚，但影响已然扩散，不少青少年球迷会在潜移默化中模仿这种不良行为，从而对体育精神造成伤害。
对此，五超联赛要求建立负面典型“曝光和教育相结合”机制：对严重违纪行为坚决依法依规处理，并通过赛后总结、内部通报等方式以案为鉴，帮助更多人“知敬畏、明底线”；同时更加重视正面典型的塑造与传播，鼓励媒体深入挖掘默默无闻的拼搏者、坚守原则的裁判、甘当绿叶的团队成员，让这些真实故事成为联赛最有说服力的“思想教材”。当球员和俱乐部看到“什么样的行为会被记住和尊重”，他们的价值选择自然会随之改变。
制度与文化双轮驱动 形成常态化长效机制
思想道德与作风建设要想真正落地，既离不开制度保障，也需要文化涵养。2024五超联赛工作会议提出，要把相关要求写进联赛章程、赛事管理细则和人才培养方案中，同时配套监督考核与奖惩措施，使其成为刚性约束。例如，将球员的道德表现和作风状况纳入赛季综合评估，与参赛资格、薪酬激励、荣誉评选等挂钩；对俱乐部在青训、公益、文化传播等方面的投入情况进行专项考核，让“重人品、重作风”真正转化为各方的内在诉求。
但仅有制度远远不够，还要通过持续的文化建设，让遵守规则、尊重对手、积极向上、团结协作成为联赛内部自发认同的价值共识。五超联赛计划在赛季中设置主题轮次，例如“文明观赛周”“青年榜样月”“公平竞赛主题赛日”等，通过场馆布置、赛前仪式、媒体话题等方式，营造出鲜明的精神氛围。当观众在现场与屏幕前不断接收到同一套价值信号时，联赛的文化基因就会被逐步强化并稳定下来，思想道德和作风建设也就不再是一阵风，而是全天候的“背景乐”。
服务青少年成长 让联赛成为“无形课堂”
五超联赛不仅服务职业群体，还拥有庞大的青少年观众和基层参与群体。这意味着：联赛中的每一次庆祝方式、每一段言行举止、每一种场上场下的作风，都有可能成为青少年模仿的模板。2024年的工作会议在强调思想道德与作风建设时，特别把青少年成长作为重要着力点。
在青训体系中，将通过专题课程、实战讲评和团队建设活动，把“尊重与规则意识”“压力管理与情绪控制”“团队角色与责任担当”等内容纳入训练日程。教练员被要求既是技术指导者，也是价值引导者，要在日常细节中用行动告诉孩子：赢并不是唯一目的，过程的努力、对对手的尊重、对队友的支持，同样构成了体育的意义。当五超联赛的青训梯队在这种土壤中成长，他们日后走上职业赛场时，便自然会把良好的思想品质和端正的作风当作“标配”，从而为联赛输送更多品行与能力兼备的优秀球员。
从一届会议到一个时代的价值共识
2024五超联赛工作会议突出思想道德和作风建设，看似是对新赛季工作的一次部署，实则折射出体育发展进入新阶段的时代需求。当社会化媒体使每一场比赛都可能被无限放大、被反复讨论时，联赛所展现的不再只是某个回合的战术成败，更是一整套关于公平、公正、尊重、责任、奋斗的价值图谱。谁能在这张图谱上给出清晰而坚定的回答，谁就更有资格成为被时代认可的联赛。
在这样的背景下，五超联赛把思想道德和作风建设提升到前所未有的高度，本质上是在回答一个根本问题——我们要通过联赛，向社会传递怎样的精神和风貌。当这一问题被持续追问并付诸实践，联赛便不再只是赛事安排的组合，而是成为塑造人、影响人、成就人的重要平台。这正是2024五超联赛工作会议的深层意义所在，也是未来五超联赛在激烈体育竞争与复杂社会环境中立得住、走得远的核心支点。
